La incapacidad laboral permanente se produce cuando un trabajador experimenta reducciones funcionales graves que pueden llegar a anular completamente su capacidad para trabajar. Esta situación se establece una vez finalizado el período máximo de incapacidad laboral temporal. Los informes periciales médicos son clave para que se reconozca la incapacidad laboral.
Existen tres categorías de incapacidad laboral permanente: la incapacidad permanente parcial, que implica una disminución en el rendimiento laboral normal de al menos el 33%; la incapacidad permanente total, que impide continuar trabajando en la profesión habitual, pero permite la posibilidad de desempeñarse en otro campo laboral; y la incapacidad permanente absoluta, que incapacita por completo a la persona afectada para llevar a cabo cualquier tipo de actividad profesional.
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